بوابة التربية – Tarbia gate بوابة التربية – Tarbia gate
مقالات مشابهة
بوابة التربية: نظم المكتب التربوي لحركة امل إقليم بيروت لقاءً تربويًا تشاوريا مع مديري المدارس والثانويات في بيروت والضاحية الجنوبيّة، تحضيراً للعام الدراسي الحالي بحضور المسؤول التربوي المركزي الدكتور علي مشيك والمسؤول التربوي لاقليم بيروت محمد مبارك ولجنة الأساتذة المتعاقدين في بيروت والضاحية بالإضافة إلى المسؤولين التربوين في المناطق.
مبارك
استهل اللقاء بكلمة للمسؤول التربوي في إقليم بيروت رحب فيها بالحضور مشيداً بالتعاون البناء مع المدراء مثنياً على جهودهم في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها البلد ولا سيما القطاع التربوي مؤكداً الإنحياز الدائم إلى جانب المدرسة الرسمية.
مشيك
ثم كانت كلمة للمسؤول التربوي المركزي د. علي مشيك، أكد فيها حرص الحركة الدائم على القطاع الرسمي، معتبراً أن إصرار المديرين على فتح المدارس والثانويات في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة هو نوع من أنواع المقاومة ضد العدو الاسرائيلي.
ووضع مشيك المديرين بالمستجدات الجديدة والتحضيرات لانطلاق العام الدراسي والمتابعة الدائمة مع الروابط ووزارة التربية لتامين عام دراسي مستقر، مشيراً إلى أن هذا الأمر لا يتحقق الا باقرار زيادة بدل الإنتاجية للاساتذة، ودفع مستحقات صناديق المدارس وتأمين الدعم المطلوب لها من الحكومة والجهات المانحة ومن هيئات المجتمع المحلي.
وجرى النقاش حول المواضيع والتحديات التي تعيق انطلاق العام الدراسي وكانت هناك مداخلات لمجموعة من المديرين.
ومن ابرز التوصيات:
أولا ً : استغرب المجتمعون المماطلة في بداية كل عام دراسي، وعدم إنجاز التحضيرات في العطلة الصيفية وخلق بلبله لدى المدارس والأهل التي من شأنها اضعاف الثقة بالقطاع الرسمي.
ثانياً: العمل سريعا على إنجاز ملفات الترميم والصيانة العالقة في ادراج وزارة التربية لمجموعة من المدارس.
ثالثاً: رفض إقفال اي مؤسسة تربوية تحت أي عنوان وعلى الدولة تحمل مسؤوليتها ورفع القيمة التاجيرية للمدراس والثانويات.
رابعاً: دفع مستحقات صناديق المدارس والثانويات لتأمين حسن سير العمل قبل انطلاق العام الدراسي .
خامساً : زيادة بدل الإنتاجية للمعلمين بما يتناسب مع غلاء المعيشة وهذا الأمر يؤدي إلى استقرار العام الدراسي.
سادساً: حفظ حقوق الأساتذة المحالين الى التقاعد وذلك عبر إقرار قانون يؤمن لهم حياة كريمة بعد تقاعدهم.
سابعاً : ألتاكيد على احتظان التلاميذ النازحين وتوفير كل الدعم لهم .
ثامناً : رفع اجر الساعة للمتعاقدين بالإضافة إلى بدلات الإنتاجية و النقل.
تاسعاً: السماح بالتشعيب لتسجيل أكبر عدد من التلامذة وتامين الكادر التعليمي لذلك.
عاشراً: العمل على إقرار سلسلة رتب ورواتب جديدة تؤمن الاستقرار في القطاع الرسمي.
تكريم
واختتم اللقاء بتكريم عدد من المدراء الذين بلغوا السن القانونية :
الأستاذ حسين عباس مدير مدرسة الشهيد عبد الكريم الخليل
الأستاذة اسيا مزاحم مديرة روضة الغبيري الرسمية
الأستاذة آمال السبع مديرة ثانوية برج البراجنة للبنات
