بوابة التربية – Tarbia gate بوابة التربية – Tarbia gate
مقالات مشابهة
بوابة التربية: طالبت الهيئة التنفيذية لرابطة العاملين في الجامعة اللبنانية، في بيان، تقديم تفسير واضح للمصطلحات المستخدمة في عقد المدربين الجديد، رفع أجر ساعة المدرب، ورفضت الحديث عن مباراة مفتوحة لملئ الشغور في الجسم الإداري للجامعة اللبنانية. وجاء في البيان:
انطلاقاً من حرصها على مصلحة الجامعة، ولأن العمل النقابي يحتم علينا السعي لتحصيل المطالب بالطرق الحوارية الهادئة، ولأننا دوماً نريد “أن نأكل العنب” المتمثل بحقوقنا، آلينا على أنفسنا خلال الفترة السابقة اعتماد التواصل والتنسيق مع كل المعنيين بملفات الجامعة واستطعنا الحصول على العديد من المطالب.
أما اليوم، وأمام ما تأكدنا منه من توزيع معين لأموال الإنتاجية بما يناقض تماماً كل ما كنا اتفقنا عليه مع المعنيين، فإننا نرى أننا تعرضنا إلى نوع من التحايل الكلامي الذي لا نقبله.
ولأن مصداقيتنا هي أساس علاقتنا مع زملائنا، ولأننا لا نقبل أن يلبسنا أحد لباس تبليغ الموظفين معلومات مغايرة للحقيقة التي كانت تحاك من وراء ظهرنا، فإننا ندعوا المعنيين وللمرة الأخيرة للإلتفات ولحل النقاط التالية :
١- ايجاد حل وزاري او داخلي لتحسين قيمة الانتاجية، أو أي صيغة لخلق مساعدة اضافية، اذ الأن مجموع الرواتب الحالية مع الانتاجية غير كافٍ لا لتأمين معيشة كريمة، ولا حتى لتسديد أقساط أولادنا المدرسية.
٢- تقديم تفسير واضح للمصطلحات المستخدمة في عقد المدربين الجديد، وهل يتماشى مع الحكم الصادر من مجلس شورى الدولة؟ وهل حصل على موافقته الملزمة؟
٣- شرح مستوى التقدم في طلب ضم المدربين الى تعاونية موظفي الدولة.
٤- تثبيت الأجراء والمدربين تلقائياً، ورفض الحديث عن مباراة مفتوحة لملئ الشغور في الجسم الإداري للجامعة اللبنانية.
٥- رفع أجر ساعة المدرب الى ٢/٣ من أجر ساعة الدكتور الجامعي كما كانت سابقاً.
٦- تصحيح أجور الأجراء والملاك بما يتلاءم مع الوضع المعيشي الصعب.
إن التلكؤ في تحقيق هذه النقاط يجرنا بطبيعة الحال إلى تحرك جدي وكبير لجميع العاملين في الجامعة. إلا أن المرحلة الانتقالية الحالية التي تمر بها الحكومة، تجعل أي تحرك حالي فارغ من مضمونه ودون أفق في غياب أي مرجعية وزارية يمكن التواصل معها، خاصة وأن أغلب الوزراء توقفوا تقريباً عن العمل الجدي بانتظار تشكيل الحكومة الجديدة.
بناءً عليه، تقرر الرابطة استغلال الفترة الانتقالية الحالية للقيام بجولة من الاتصالات هدفها السعي لحل هذه النقاط بالحوار والتفاهم.
أما في حال لم نصل لنتائج ملموسة لحظة تشكيل حكومة جديدة ونيلها الثقة، فإننا سنتوجه تلقائياً نحو تحركات جدية تقررها الهيئة التنفيذية والعاملون في الجامعة حتى يكون تحركهم مؤثراً ومثمراً وذا أفق واضح.
